Роструд запретил зарплату в долларах под лозунгом защиты прав работников

Издание отмечает, что подобное распоряжение Роструд уже рассылал 10 лет назад, но тогда рубль, наоборот, укреплялся, а не падал. Тогда крупнейшие компании перевели официальные зарплаты в рубли, но с 2016 года многие стали возвращаться к старой практике из-за роста доллара.

В настоящее время, уверяют в службе, указание зарплаты в у.е. также нарушает права работников.

"Установление в трудовых договорах заработной платы в иностранной валюте или условных единицах может ущемлять права работников при различных обстоятельствах (колебания курса валют), а также

может стать нарушением трудового законодательства, если, например, из-за падения курса валюты, указанной в договоре с работником, его фактическая зарплата окажется меньше минимального размера оплаты труда",

— пояснили в пресс-службе Роструда.

При этом статистики по данному вопросу ведомство не ведет.

Отмечается, что, согласно ст. 131 Трудового кодекса, зарплата в денежной форме устанавливается в валюте РФ, в рублях. Четкого запрета фиксировать ее в других единицах нет.

Напомним, по данным Росстата, инфляция в России с 19 по 25 января 2016 года составила 0,2% (как и неделей ранее). С начала текущего месяца потребительские цены в стране повысились на 0,7%. Реальная зарплата (с учетом инфляции) упала на 9% в годовом выражении.