Сотрудника, который в период введения обязательной вакцинации не сделал прививку от коронавируса, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация", — сказал он (цитата по "Интерфаксу").
Котяков отметил, что решения о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям принимаются на уровне регионов местными главными санитарными врачами.
Ранее в субботу глава Минтруда говорил, что увольнение сотрудников за отказ от прививок Трудовым кодексом не предусмотрено.
